Minela

Minela har været til mange samtaler igennem de seneste 9 år. Minela fortæller at hun gang på gang fik et afslag på de samtaler hun var til uden at få at vide hvorfor de valgte hende fra og Minela begyndte at miste troen på at det kunne lade sig gøre. Minela søgte derfor færre og færre jobs fordi hun fik tanken at hun alligevel ville blive valgt fra.

Minela fortæller at hun vidste at hun var dygtig til sit arbejde og derfor ikke ville gå på kompromis med andre brancher.

Mentoren startede med at klarlægge Minelas udfordringer. Minelas CV var godt og Minela fortalte at lysten til at arbejde var til stede. Minela boede stadig hjemme fordi hun ikke havde råd til at flytte, så motivationen for at skabe sit eget liv var til stede.

Mentor fandt hurtigt ud af, at Minela var plaget af massiv nervøsitet når hun skulle tale med mennesker som hun ikke kender og nervøsiteten viste sig også på jobsamtalerne som resulterede i, at Minela ikke kunne svare på simple spørgsmål. Mentor og Minela udarbejdede en strategi om at gøre Minela klar til jobsamtaler og fik øvet forskellige jobinterviews, HV-spørgsmål og besøgte forskellige virksomheder med henblik på at øve en ægte jobsamtale.

Efter 2 måneder fik Minela en mulighed for en jobsamtale hos den virksomhed hun er ansat i i dag og som viste sig at være det helt rigtige match.